test image

Альянс Моторс

Прожада автомобилей марки "УАЗ"

Основной адрес:
Тюмень, Федюнинского 12А
Телефон: +7 (345) 239-06-39
Сфера деятельности: Автосалоны
Всего отзывов: 1.
Негативные: -1.
Положительные: +0.
Отменить

Оставить отзыв на Альянс Моторс

Аноним
17.08.2022
Тюмень
менеджер по продажам
Отрицательная оценка
Добрый день всем ,ищущим нормальное место работы по найму (даже на не продолжительное время!).
Заранее скажу (спойлер!) - если ВЫ ищете работу в категории хотя бы «НОРМАЛЬНО» ,то ВАМ явно не в это МЕСТО !!!
Максимум это место тянет на «терпимо» , далее подробно объясню ПОЧЕМУ.Работодатель называется ООО «Альянс Моторс»Тюмень (не путать с одноимённой компанией из Сургута!) + так же 2ое ЮрЛицо: ИП Сударев .
По факту имеем организацию с 2ой бухгалтерией ради ухода от НДС , налогов , и лишних денег в зарплату сотрудникам- с одним «Хозяином», а именно: Сударев Андрей Владимирович.
/сноска/: все далее перечисленные данные ЮЛ находятся в общем доступе на профильных ресурсах, так что никакой закон о персональных данных или типа того-я не нарушаю!(это на случай прочтения данного отзыва «виновником торжества»!)
Известен он в кругу бизнесменов тем ,что благополучно развалив свой автобизнес в Омске(откуда он и родом)- приехал в Тюмень, видимо с тем же «бизнес-планом»:)
Чтоб окончательно развеять сомнения в обьекте описания, уточняю : компания находится по адресу Тюмень, Федюнинского 12А.
И так, когда с «героем» отзыва все ,я думаю, максимально понятно-продолжу: Начнем с того, что принимать на работу сотрудников только недавно (3-4 месяца назад) начал кадровый специалист(приходящий), а до этого эти функции выполнял «кто-нибудь» и чаще всего это был КАССИР ...То есть ВАС принимает на работу сотрудник, который никакого отношения к данному функционалу не имеет от слова СОВСЕМ.
Ну да ладно...казалось бы-мелочь. Но нехватка сотрудников сопровождает абсолютно все процессы в компании(но это я забегаю вперед!)Подписывая трудовой договор с ООО «Альянс Моторс» вы соглашаетесь на оклад =16 с чем то тысяч (видимо ,чтоб не было претензий в трудовую по поводу МРОТ и тд!)
Но на словах вам обещают «золотые горы» в размере от 50к и выше, обьясняя все эти фокусы с математикой законами рынка и «тяжёлой жизнью» продажника в стиле : «как потопаешь-так и полопаешь!».
По крайней мере недавние вакансии с уровнем ЗП от 50к на профильных сайтах (а за окном август 2022) -этому подтверждение.
Сразу оговорюсь, что заработать «теоретически» можно, но для этого должны сойтись , не то что звезды, а целые ГАЛАКТИКИ и ,самое главное, НАСТРОЕНИЕ «ХОЗЯИНА».
Чтоб долго ВАС(читателей) не мучать «подводами» к сути моего негативного отзыва по данной компании- опишу «самый сок»:
Все …..еще раз абсолютно ВСЁ/все зависит от настроения «Хозяина». То есть ,учитывая, что он довольно хитро устроился( как вы помните 2 организации, в которых ОН фактически никто!) ,а настроение его меняется чаще чем у женщины в период ПМС - все претензии работников, КЛИЕНТОВ и проверяющих органов летят МИМО «виновника» !Поэтому я лично за год с лишним работы в данном «месте» был свидетелем увольнения сотрудников(в том числе и руководителей!) по причине их отсутствия на рабочем месте В ИХ законный ВЫХОДНОЙ !!!При мне приглашали на работу людей, якобы на 3-х дневную/недельную стажировку и по прошествии этих дней говорили, что — «..ВЫ нам не нужны ,потому что мы решили что такая должность не нужна компании...» !!!!( а перед решение выложить вакансию -ВЫ ,спрашивается, чем думали?!) И после этого человека просто посылали за территорию салона, хотя ОН (сотрудник) за это время уже сделал определённую работу на благо компании.
Так было с маркетологами, оформителями, сотрудниками сервиса, механиками СТО, уборщицами(даже!)Техник СТО- это отдельная «должность», которая по факту совмещает все вплоть до обязанностей дворника !!!(прием автовозов, перегон авто, подготовка и мойка, полировка, подготовка авто с пробегом …. и «сгоняй за сигаретами»! Вот неполный список обязанностей ,которые по факту требуют выполнять Техника СТО.ПРИМЕР : -был свидетелем увольнения техника СТО по причине отказа помыть окна на всем СТО.Чего уж говорить про Отдел продаж!
Продажники до дня ЗП не знают -сколько именно они получат, так как мотивация может поменяться ,опять же (см.выше!) по настроению «барина».
В начале месяца — тебе обещают одно, а в день ЗП ты недополучаешь $ (мягко говоря!) и ни от кого не добьёшься точных расчетов.
Моим коллегам ,которые совмещали должности и за это совмещение им «барин» обещал надбавку- не то что этой надбавки в глаза , по итогу, не видели- а еще и штрафовались!!! Якобы за невыполнение каких то поручений !!!
Мне самому , при увольнении, в момент подписания обходного листа — выставили требование : оповестить всех своих клиентов с кем контактировал СМС-ками , что я уволился и оставить контакт другого менеджера. Чего ни в трудовом договоре ни где-то еще не было прописано!!! При этом меня об этом даже заранее не предупредили. А ничё ,что у меня их около 200+ !!!
Все бонусы и дополнительные мотивации -остаются только на словах, чтоб потом было удобнее ничего не заплатить, тк нигде эти «обещания» не зафиксированы .
Нескольким менеджерам (опять же при мне и это не выдумка) просто не доплатили крупные суммы денег ,мотивируя «...ты не можешь столько зарабатывать...» , при том что сотрудник выполнил все пункты согласно мотивации!Вторая «отталкивающая» особенность владельца бизнеса- то ,что он любит по моим ощущениям больше всего остального ЛЕЗТЬ ВО ВСЕ ПРОЦЕССЫ со своим «экспертным» мнением и делает это максимально надменно и может «ходит за тобой» весь день и указывать на все твои неверные( по его мнению !) действия.
Для примера: -На моих глазах за один день уволился сотрудник ТрейдИн из-за того, что у него ВЕСЬ ДЕНЬ за спиной стоял собственник (хотя у него есть непосредственный начальник на 100% знающий все процессы и порядки работы в ТрейдИне и всех связанных программах) и указывал на все неверные движения , вплоть до кликов мышкой! И все это в надменной форме и при клиентах.О чем еще говорить, если даже был случай когда подобное произошло с УБОРЩИЦЕЙ !!!
После такого «отношения» человек просто отказался обслуживать данное место, при том что являлся сотрудником подрядчика(отдельной клининговой компании).И это всё, касаемо условий работы, только верхушка. Я не стал затрагивать моменты с тотальной экономией на всех и всем , хотя данная экономия часто выражалась в невеликих цифрах и «не стоила свеч»! Например — зимой не включалось отопление до того момента, пока сотрудники не начнут в зале замерзать ,т.к. температура в помещении колебалась в районе 17-18* (при комфортных свыше 20*), а когда сотрудники в попытке согреться накидывали кофты и т.д. - сыпались упрёки в нарушении дресс-кода и штрафных последствиях!
Отношение к клиентам тоже «своеобразное» (мягко говоря!).
На простом примере:Приехал клиент с наличкой на руках (в обьеме около 1.5 млн руб.)….и ждал 2 часа согласования от «барина» , а именно : принять или не принять от человека оплату, просто из-за того , что её (оплату) не согласовали предварительно !!!
То что клиент мог легко потратить полный день на просто покупку авто-я уже вообще молчу. Хотя у конкурентов эта процедура занимает не более 2 часов, а то и меньше.И это я медленно подвел к третьему (из основных !) минусов владельца бизнеса, а именно -его абсолютную веру в свою ЭСКПЕРТНОСТЬ во всем и ,самое главное, в СВОЮ ВАЖНОСТЬ !! (я не силен в психологических терминах-так что «как могу!»)
Про то ,что все согласования (имею ввиду :возврат предоплат и тд) делаются только в максимально возможные законом сроки и с кучей ненужных «согласований» путем подписания у нескольких начальников. Клиентов из других городов и пригорода заставляют по нескольку раз приезжать дабы вернуть свои деньги, мотивируя якобы требованиями законов и тп.Менеджеров при этом заставляют брать предоплату за автомобили, которые заведомо не будут произведены/привезены (то есть за «воздух») с целью попользоваться «халявными» деньгами ,а потом еще «поделать мозг» с возвратом этих «чужих» денег. А за отказ от подобных действий лично меня , как опытного менеджера, вызывали «на ковер» несколько раз и угрожали штрафами, обвиняя в непрофессионализме и остальных «грехах» профнепригодности.
Про то,что прайс на новый авто , согласованный ранее , мог изменится на следующий день, якобы из-за «ажиотажа» на данную модель (или подобной чуши!) -можно смело сказать, что этой почти при каждой сделке. В общем отношение к продажам и конкуренции (а конкурентов по данным брендам только в рамках города более 3 !!) тоже «своеобразное». Когда я 1ый раз этот «принцип» услышал, я честно подумал ,что это шутка !Звучит он так (постараюсь дословно!) : «...мы всегда ждем пока конкуренты наторгуются дешёго, потом мы продаём дорого !». При этом как при таких «принципах» жить рядовым менеджерам, которые (см.выше!) зарабатывают напрямую с продаж и не имеют «подушки безопасности» в виде нескольких десятков миллионов на счетах и недвижимости в «латиноговорящих» странах дальнего зарубежья + не могут ждать пока конкуренты «наторгуются» — мало кого волновало !!Сам процесс работы в данной организации погряз в пучине ненужной «бюрократии» и чрезмерного документооборота, без которых можно было бы легко обойтись и , тем самым оптимизировать процесс продаж (облегчить для менеджера и ускорить -для клиента), но это конечно — НЕ ПРО ЭТО МЕСТО !Итог: Один единственный вариант при котором я бы ВАМ позволил(более аккуратно не смогу сказать!) рассмотреть данное место работы - это хоть какое то занятие (вместо : курьера, такси и тд) на время поиска более «нормальной» работы. Либо, если ВЫ обучаетесь на кого-то и на это нужно время , которого у вас в этой фирме будет предостаточно(даже в рабочий день).
Но боже упаси ВАС «одеть розовые очки» икслючительности данного места работы типа «..такие условия как здесь- ты не найдешь нигде...» и типа того. Про себя лично могу сказать что я угодил сразу в две «ямы» от которых я ВАС (читающих этот отзыв попытался уберечь.
1) моё желание вернуться в автобизнес и вырасти в нем затмило здравый смысл.
2) моё положение на момент трудоустройства было уже критичным , тк на предыдущем месте работы я уже «одной ногой» был навольных хлебах, а кредиторы уже снились во сне :)...Благодарю за терпение при прочтении
Ответить
Регионы присутствия
  • Тюмень
Похожие компании