Блог

  • Компенсанция за задержку зарплаты
    9 июля 2019
    Законом установлено, что работодатель обязан выплачивать персоналу зарплату не реже 2 раз за месяц, а период между выплатами не должен превышать 15 календарных дней. Дату указанных выплат фиксируют во внутренних нормативных документах организации. Отступление от прописанных сроков даже на 1 день является поводом для начисления пени. Компенсация за задержку зарплаты и прочих выплат предусмотрена ТК РФ.