Пенсионный Фонд РФ

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — крупнейшая организация России по оказанию социально значимых государственных услуг гражданам. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».

Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % — по доходам, и 10,2 % — по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 40 млн пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн льготников, ведет персонифицированный учёт пенсионных прав застрахованных лиц — для свыше 128 млн граждан России.

С 2005 года наблюдается дефицит пенсионной системы, который покрывается перечислениями из бюджета. Впрочем дефицит пенсионной системы в разы меньше, чем дефицит пенсионного фонда из-за передачи ПФ несвязанных с выплатой пенсий социальных обязательств. По данным Никиты Кричевского до 2005 года в пенсионном фонде России был профицит бюджета: в 2003 г. — 100 млрд, в 2004 г. — более 66 млрд рублей.

Основной адрес:
г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4
Телефон: 8 (800) 302 2302
Сфера деятельности: Государственные учреждения
Всего отзывов: 5.
Негативные: -1.
Положительные: +4.

ОтменитьДобавить отзыв

Светлана Богатова
25.10.2018
Город: Иваново
Положительная оценка
Пенсионный фонд это государственная организация. Здесь конечно белая зарплата, официальные отпуска и больничные. Но конечно никто не любит тех, кто болеет часто, так как за них работает другой человек. За это никто не доплачивает! Естественно, приятного в этом мало.
Отпуск разбивают на две части. Сотрудники с детьми имеют в этом плане привелегии и в отпуск ходят летом. Ну а коллектив конечно везде свой и обстановка рабочая отличается.
+ -
-2
Алина
12.10.2018
Город: Москва
Положительная оценка
Работу в пенсионном фонде, конечно, легкой не назовешь. Я в ПФР Москвы уже 14 лет, зарплата действительно не ахти, много переработок, молодежь надолго не задерживается. Плюсы лично для меня - работаю в госструктуре, полный соц. пакет, пятидневка, работа недалеко от дома. Минусы - небольшая з/п и практически нет карьерного роста, если ты не чей-то родственник "наверху".
В целом, плюсов для меня сегодня больше, но если бы я снова начинала жизнь, вряд ли пришла бы сюда работать.
+ -
-1
Елена
07.10.2018
Город: Кемерово
Положительная оценка
Работаю в системе ПФР уже 8 лет. За эти годы много было и хорошего и плохого. Скажу одно: тут нужно работать за невысокую зарплату. Причем работа есть всегда. У меня ни разу не было такого момента, что я села, ручки сложила, и сказала: я все сделала. Очень много бумажной волокиты, потихоньку все это заменяется электронными продуктами, и возможно, скоро станет легче. Как в том анекдоте: на рабочем столе три стопки дел: это сделать сегодня, это завтра, а это вчера. В общем считаю, ПФР это работа по призванию. Больших денег там не платят, ровно как и в других госструктурах, а работать нужно много, периодически задерживаться и на совесть.
+ -
-1
Светлана
27.09.2018
Город: Барнаул
Положительная оценка
Работаю в Пенсионном фонде в городе Барнауле уже более трех лет. Принесла сюда резюме после того как получила диплом магистра. До этого был опыт работы около года в компьютерной фирме. Пригласили на собеседование, как раз освободилось место в отделе, который мне подходил. Три месяца была на испытательном сроке, платили примерно половину зарплаты. Потом взяли постоянно. Я до сих пор ни разу не пожалела и хожу на работу всегда с удовольствием! График отличный, до 17-00 отработала и домой. И ребенка из садика забрать успеешь, и дела свои делать. Все официальные праздники отдыхаешь, зарплата белая.
+ -
-3
Нина
31.05.2018
Город: Чита
Отрицательная оценка
В 2013 году, являясь сотрудником небольшой компании, я решила поменять место работы. Направила анкету в Отделение УПФР в г.Чита. После двух недель перезвонили и пригласили на собеседование.

Явилась вовремя, подождала часок около приёмной

И вот наконец-то пригласили в кабинет. Начальника не интересовали ни мой опыт работы, ни образование, ни какие-то другие факты. Представившись и выслушав мои пожелания по вакансии, он стал задавать вопросы, касаемо текущего места работы: какая зарплата, как платят, какой график и т.д. У нас как и почти везде зп платили "по черному", но мне как-то не хотелось сдавать своего текущего работодателя, и, в общем говоря, я растерялась и "завиляла". В итоге, начальник неуважительно попросил меня выйти, грубо бросив в след чтото вроде "Вам даже и красный диплом не поможет!"

Его слова я запомнила, наверное, на всю жизнь. Такое чувство, что приглашали только ради того, чтобы я "сдала" работодателя, касаемо начисления зарплаты.
+ -
-2