РусКлимат

Ответ на отзыв от 29.11.2019

Добрый день!

ТПХ "РУСКЛИМАТ" придерживается норм деловой этики и активно развивает собственную корпоративную культуру. Пожалуйста, в случае обоснованности Ваших замечаний, направьте письмо с описанием конкретного случая и Лиц-участников по адресу: hr_news мы рассмотрим, изучим и, в случае подтверждения факта, обязуемся принять меры.
В ТПХ "РУСКЛИМАТ" сегодня работает несколько тысяч человек, Холдинг продолжает своё развитие активными темпами: увеличивается количество городов присутствия, расширяется наша географическая экспансия, запускаются новые заводы, расширяется сеть производств, именно по этой причине мы объявляем об открытии вакансий, нам требуются новые силы к завоеванию, и упрочению позиций абсолютного Лидера индустрии.
Ваши высказывания о том, что сотрудники HR пишут все положительные отзывы о себе, не подтверждены документально, согласно заключению адвоката. Учитывая это, данные высказывания носят явно недостоверный характер, а Вы распространяете недостоверные сведения, которые порочат деловую репутацию компании "Русклимат". Такие действия с Вашей стороны могут повлечь за собой ответственность согласно российскому законодательству.

Разъясняем Вам, что в соответствии со ст. 152 ГК РФ при умалении деловой репутации юридическое лицо вправе обратиться в суд с иском о защите деловой репутации, в том числе с требованием о возмещении вреда, причиненного репутации юридического лица, а также компенсацией всех судебных издержек.

В соответствии с ч. 1 ст. 128.1 УК Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.