Blogman

Blogman

Оренбург
Москва
Санкт-Петербург
IT-компании
Телефон: +7 (961) 943-98-08
Сфера деятельности: IT-компании
Средняя оценка

Блогман — большая it-компания в Оренбурге. В 2020 году был открыт филиал в городе на Неве. Офис в Санкт-Петербурге стал вторым офисом компании.

Организация увеличивает штат по ряду направлений:

  • iOS-разработка;
  • Android-разработка;
  • Web-разработка;
  • UI/UX-дизайн.

Компания активно развивается. Публикуемые вакансии ориентированы на специалистов различного уровня, от Junior до Senior.

Информацию о себе, жизни офиса предлагают посмотреть в социальных сетях, Youtube-канале. 

Всего 23
Отрицательные 13
Положительные 9
02.12.2022
Влада
Очень слабые, но весьма смешные ребята и это во всех смыслах, не имеющие ничего общего с it компанией. Я вам на полном серьезе это говорю. Все, что они «построили» за 7 лет можно построить 10 людям за 2 года. Во всяком случае, это можно сделать намного быстрее.
Насчёт «промывания» - это правда. То, насколько сильная это промывка не описать словами. Есть в приложении бейджики, разного цвета, а теперь внимание!!! - если, куда-нибудь, где-нибудь, написал что-либо человек с чёрным бейджиком, то вы ДОЛЖНЫ ответить/поставить реакции в течение 5 минут. Там очень смешной генеральный
Ответить
28.08.2022
Владислав
Это IT-секта. Знал их, еще когда они в Оренбурге открывались, знаю людей, которые там работали. Идти туда работать нельзя. Для интереса просто зайдите в их vk/inst, посмотрите фотографии из офиса - люди сидят на неудобных подушках из икеи и скрючились в макбук, на полках макулатура про поколение Z. О какой разработке вообще идёт речь? Я такого никогда нигде не видел, хотя работал много где. Они в инстаграме у себя под постами пишут, что выяснили, что переменные нужно называть понятными именами на английском, у них реально есть там такой пост.
Зашел чисто узнать, был ли с 2016 года релиз их проекта. Как выяснилось, нет, они уже 6 лет пытаются всем показать хайлоад на PHP. Что ж, удачи.
В ОГУ, кстати, куда они постоянно приходили раньше набирать студентов, слава об этой шараге до сих пор отвратительная, это мягко сказать.
Ответить
27.08.2022
Егор
iOS разработчик
Вот настал и мой черед написать свой отзыв о компании Blogman) Отзыв будет нейтральным, постараюсь выделить плюсы и минусы лично для меня, а каждый уж пусть сам решает, что является для него решающим при выборе работы) Я работал в отделе iOS, поэтому многая информация, отраженная в отзыве, будет касаться именно его и возможно не отразит взгляды или подходы компании целиком

Плюсы:
- интересное и нетривиальное собеседование, по итогу которого вам еще и скинут небольшую денежку вне зависимости от результата
- с первых минут общения с сотрудниками компании складывается ощущение, что перед тобой очень дружный и заботливый коллектив, в который так и хочется попасть
- если ты джун и поскорее хочешь начать решать боевые задачи, а не просиживать штаны за никому ненужной работой, то тут тебя этим обеспечат по полной
- есть много классных процессов, каждый отдел занимается своим делом и работа между отделами налажена достаточно неплохо

Минусы:
1) Колоссальные переработки
- Очень коварный момент, о котором тебе дают знать уже на первом этапе собеса в вопросе "как вы относитесь к переработкам?". Из-за неопытности, можно подумать, что это в целом нормальная история, раз-два на неделе задержаться на пару часиков. На деле же это выглядит так, что переработки являются культурой компании, и если например говорить про отдел iOS, где работал я, то все вокруг работают от 12 часов в сутки КАЖДЫЙ день. Это уже просто норма, и попадая в такую среду ты сам начинаешь работать столько же, хотя по факту тебя никто не просит об этом, но поверь, будет именно так. С тобой будут проводить различные one-to-one, где тебе будут внушать мысль, что такой подход к работе это норма и что мы все большая дружная семья, и на деле получится так, как будто ты сам к этому пришел. Кароче говоря, "синдикат" - так сказать топ менеджеры компании, очень умело манипулируют умами своих подопечных, из-за чего появляются вот такие странные вещи. Подводя черту под этим пунктом, я просто добавлю - что почти весь iOS отдел (да и вся компания) работают по воскресеньям, стабильно. Причем не по 2-3 часа, а стабильные 8-9. Ах, и вишенка на торте - эти переработки фиксируются, но никак не оплачиваются.

2) Очень странные процессы
- Да, есть много интересных процессов, но еще больше - странных. Будь готов поработать ручками за нарушение любого задокументированного правила (коих сотни)

3) Максимально заряженный лидер
- С одной стороны, это плюс, когда ты постоянно взаимодействуешь с фаундером компании и разделяешь его вижн относительно развития продукта. Но по факту, это выглядит так, что ты вынужден на каждый его чих писать фидбек (а-ля эссе) с рефлексией по обсуждаемому вопросу. Поначалу это прикольно и интересно, но потом превращается в полнейшую рутину, как и многие другие процессы

4) ЗП ниже рынка
- тут буду краток, после увольнения из блогмана на новом месте работы я получил зп x2

Резюмируя :)
Блогман - это адская кузница, своего рода "армия" для айтишника, если можно так выразиться. Пройдя через это, ты будешь с улыбкой на лице смотреть на какие-то недостатки из другой компании, ловя флешбеки из блогмана. Коллектив называет себя "большой семьей", и это очень похоже на правду. Если ты готов отдавать просто по сути свою жизнь ради этой компании и этого продукта, то велкам. Тут ты получишь как связанные с этим преимущества, так и недостатки. Я проработал в компании год и успел все это прохавать, так что если и решишь пойти туда работать - то не позволяй лить тебе в уши всякое, десять раз фильтруй все что тебе там говорят и навязывают. Работать и жить можно по-разному, каждый делает для себя этот выбор сам.

Несмотря на такой эмоциональный отзыв, я благодарен компании, потому что наверное такого "уникального" опыта я бы не получил больше нигде. Берегите себя и своих близких :)
Ответить
22.04.2022
Сергей
Android Developer
Находился в поиске небольшой студии или крепкой продуктовой команды, когда наткнулся на Blogman.
Успешно прошел все этапы собеседования, очень доволен обстановкой в команде и надеюсь, что сотрудничество будет долгим и продуктивным.

Место для благодарностей:

HR - Федор и Виктория
Ребята - вы лучшие и очень терпеливые. Иногда не получалось в оговоренное время подключиться к созвону/выйти на связь - во всех вопросах ребята шли навстречу, проявляя терпение и дружелюбие.

Android - вся команда:)
Оперативно помогли решить проблему с разворачиванием проекта (баг Gradle, связанный с кэшем зависимостей), решали практически полным составом. Очень приятно, что столько людей готовы помочь:)


При успешном прохождении тестового задания поступило вознаграждение, которое не является обязательным и дополнительно мотивирует при переходе на следующий этап. Очень хорошая кодовая база проекта и действительно сильные специалисты, у которых можно научиться множеству новых фишек и просто перенять полезные знания.

Порадовало регламентирование и описание практически всех процессов работы, благодаря которым минимизируются обращения к ментору и снимается большинство вопросов. Очень продуманный процесс адаптации с поддержкой на каждом этапе.

Рад, что стал частью команды. Рекомендую однозначно :)
Ответить
31.10.2021
Анна
Забавно, висит куча вакансий на тестировщика, прям вот джуна-джуна, удаленка в куче городов. И обещают тестовое задание. Но могут слить тупо без тестового. А вакансии так и висят. Обратная связь? Не, эти не слышали. Читаю отзывы и может и хорошо, что не оказалась идеальным кандидатом, и до тестового задания в моем случае даже не дошло.
Ответить
27.12.2021
Федор Чернов
Руководитель отдела развития
Здравствуйте, Анна! Благодарим за внимание и интерес к нашей компании. В некоторых вакансиях мы действительно используем тестовое задание, как этап поиска подходящего специалиста, но помимо тестового задания мы обращаем внимание и на резюме. Несмотря на то, что вакансия уровня «Junior» мы ищем человека с релевантным опытом, и если мы видим, что опыт не совсем нам подходит, считаем неправильным тратить время человека на выполнение тестового и время специалистов на его проверку. 



Что касается обратной связи, мы всегда очень осторожны с ней, потому что в этом вопросе много субъективности, особенно на этапе оценки резюме. 



Еще раз благодарим за отклик и желаем удачи в поиске отличной компании для себя :)
Ответить
12.10.2021
Александр
Да
Блогман — it-компания с офисом в Оренбурге. По всему городу присутствует большое количество рекламных баннеров компании. На остановках общественного транспорта и в больших ТЦ, таких как Армада, Север, Гулливер размещена реклама вакансий Блогман. Все вакансии связаны со сферой it, и в основном поиск направлен на программистов различных направлений.
Ответить
24.11.2021
Алексей
Не работал
Блогман — it-компания с офисом в Оренбурге. По всему городу присутствует большое количество рекламных баннеров компании. На остановках общественного транспорта и в больших ТЦ, таких как Армада, Север, Гулливер размещена реклама вакансий Блогман. Все вакансии связаны со сферой it, и в основном поиск направлен на программистов различных направлений.
Ответить
12.10.2021
Test Last
Да
С момента подачи заявки на hh и до момента прихода в офис прошла неделя.(Включая выходные) Все это время было 3 этапа собеседований. Прошёл тестовое задание, за которое приятным бонусом получил денежное вознаграждение.
В компании все так, как вам и расскажут на собеседованиях, не стесняйтесь и задавайте вопросы интересующие вас. В первую очередь это поможет вам лучше прояснить подходит ли вам компания и вы компании.
Ответить
23.03.2021
Viktor
QA
С момента подачи заявки на hh и до момента прихода в офис прошла неделя.(Включая выходные) Все это время было 3 этапа собеседований. Прошёл тестовое задание, за которое приятным бонусом получил денежное вознаграждение.
В компании все так, как вам и расскажут на собеседованиях, не стесняйтесь и задавайте вопросы интересующие вас. В первую очередь это поможет вам лучше прояснить подходит ли вам компания и вы компании.
Каких-то уклончивых ответов на мои вопросы на собеседовании я не заметил, отвечали так, как и было на работе.
Офис и правда крутой как на фото и каждый член коллектива поддерживает его в чистоте и порядке, что придется делать и вам. Чисто не там, где убираются, а там, где не мусорят :)
Хочу отметить, что принципы о которых говорят и то, что ищут в первую очередь хороших людей и личностей готовых работать в команде не пустой звук.
Коллектив, в частности ребята с кем я больше всего работал и взаимодействовал отзывчивые, всегда готовые прийти на помощь и ответить на вопросы (впрочем по другому в компании нельзя, это один из принципов). А также позитивные и с ними никогда не было скучно ❤
Работа для целеустремленных людей, желающих полностью отдаваться ей. К сожалению, я оказался не из тех, которые готовы посвящать значимую часть жизни своей работе - поэтому принял решение покинуть компанию.
Ответить
29.01.2021
Ilya Zedgenizov
Проходил на PHP developer
Прохождение анкеты очень понравилось, самому коду уделяется всего 2 поля с шаблонными классами, но дальше задачи на архитектуру, что очень порадовало. Будет отлично, если хорошо посидите с ними и посмотрите видео от компании (Спойлер) :)

На техническом собеседовании можно хорошо пообщаться и, возможно, кто-то узнает чего нового, мне посоветовали хорошие видео по HighLoad.

Техническая часть выполнена хорошо, приложение на стадии разработки, но ребята стараются делать сразу качественно и, судя по приложению, делают упор в архитектуру.

Как оказалось в конце, прохождение всех этапов не дает гарантий на оффер. Жалко, что не смог работать в этой компании.
Ответить
08.01.2021
Илья
Frontend developer
В основном отзывы оставляют только те, кто чем-то не доволен, буду исключением, привет Фёдор :).
По тестовому получил фидбек в течении суток, поэтому не понимаю людей, которых 'игнорят', имейте ввиду, что его нельзя проходить наобум (кстати, лайфхак, на странице тестового, слева снизу будет значок, который покажет пример плохих и хороших ответов).
Трудоустройство выполняется в несколько этапов, и на каждом из них, начиная от беседы с HR, заканчивая последним этапом, я общался с профессионалами своего дела, и получал ответы на любой интересующий меня вопрос. Кстати, отмечу отдельным плюсом отсутствие стандартной модели технического собеседования, которая предполагает собой решение абсурдных задач, которые никогда не встретятся в работе, здесь всё иначе, и всё структурировано.
Компания производит сильную фильтрацию, для того чтобы в команде вас окружали люди, которым классно работать вместе, никакой токсичности, негатива, и каждый всегда готов помочь, поэтому вкладывайте душу в тестовое, оно является таковым неспроста, в компании не принята модель скучной рутины с вредным начальством и коллективному принципу 'каждый за себя'.
Где-то я видел отзыв про 'вмешательство в личную жизнь', скажу за себя, во время социального взаимодействия я не заметил, чтобы кто-то куда-то вмешивался.
Нет, мне не лень было оставить данный отзыв, потому что возможно он прояснит всю ситуацию, среди токсичных людей, которые я считаю не совсем объективно оставляют свои отзывы. Спасибо :)
Ответить
24.12.2020
Чендлер Бинг
Если коротко - это секта. Где куча странных процессов, "страшный мир вокруг", а мы самые-самые. Вмешательство в личную жизнь (впрочем из-за этого можете не волноваться, скоро её не станет), странные персонажи, скорее всего отмывают какие-то бабки, потому что как в трезвом уме разрабатывать такие вещи непонятно.
Ответить
18.01.2021
Федор Черноов
Руководитель отдела развития
Добрый день! Из анонимного отзыва не совсем понятно, сотрудничали ли мы с вами или нет. Независимо от этого, жаль, что Блогман не стал для вас хорошим местом для работы, а какие-то моменты, которые вы увидели, были окрашены в черный цвет и, возможно, гиперболизированы. Комментировать ваше видение достаточно тяжело, но, что касается странных процессов, то предположу, что в каждой организации они свои. С нашими процессами мы стараемся максимально подробно знакомить в процессе собеседований, чтобы у каждого будущего сотрудника была ясность о том, как устроена работа в компании.
Ответить
Отменить

Оставить отзыв на Blogman

Зарплата
Условия
Атмосфера
Карьерный рост
Где работают - Оренбург, Москва, Санкт-Петербург, Тверь, Барнаул, Нижний Новгород
Кем работают - Product Manager, Программист, Попытка устроится на работу, Обманутым соискателем, Собеседовался на Product Manager, QA, Frontend developer, Проходил на PHP developer, Android Developer, Да, iOS разработчик
Наверх