test image

KPBS

KPBS - динамично развивающаяся компания, занимающаяся предоставлением сложных ИТ-услуг крупным заказчикам. Основной сферой нашей деятельности является внедрение, развертывание, и поддержка коммерческих информационных систем уровня предприятия, таких как CRM, BI, ERP.

Телефон: +7(495)369-33-33
Сайт: http://kpbs.ru
Сфера деятельности: IT-компании
Всего отзывов: 11.
Негативные: -0.
Положительные: +10.
Отменить

Оставить отзыв на KPBS

Роман
09.09.2022
Москва
sale
Положительная оценка
Компания производит хорошее впечатление.
Коллектив дружный, готовы помогать и оказывать поддержку как в период адаптации, так и на протяжении всей работы. Руководство внимательно относится к уровню компетенций сотрудников и следит за их прогрессом. Есть своя система обучения, сложная но объёмная и исчерпывающая.
Люди, входящие в состав ТОП менеджмента, тоже когда-то начинали свою карьеру с рядовых позиций в компании, что говорит о возможности расти и развиваться внутри компании и вместе с ней.
В общем если вы готовы вкладывать энергию, выполнять свои обязанности ответственно и проявлять творческий подход то успех не заставит себя ждать.
Ответить
Игорь
18.07.2022
Москва
Ведущий менеджер
Положительная оценка
руководство заинтересованно в продвижении сотрудников (с самого начала всем предоставляется хорошая система обучения + регулярно проводятся различные тренинги по IT);
гибкий график работы;
зарплата всегда выплачивается стабильно и своевременно;
коллектив организованный и дружный, все ребята - квалифицированные специалисты своего дела;
комфортные условия для перерыва, обеда и свободного времени после работы (игры с коллегами в пинг-понг, чай/кофе, курсы на скайенг);
работа в основном в офисе, но руководство лояльно относится к разовым удаленным дням и предоставляет оборудование на дом.
Ответить
Кирилл
04.07.2022
Москва
Менеджер по закупкам
Положительная оценка
В компанию KPBS пришел под новый большой и интересный проект. Не смотря на сложности начального этапа (для меня было много нового) адаптация прошла достаточно быстро. Очень сильный, сплоченный коллектив умных, профессиональных и что очень важно, отзывчивых людей, с творческим подходом к решению новых неординарных задач. Достаточно объемная, но логически выстроенная и необходимая в работе система обучения. Сильное руководство с гибким подходом к сотрудникам и делегированием полномочий по решению различных вопросов, позволяющем самостоятельно принимать множество решений и развивать свой проект и принимать участие в достижении общих целей. В общем коллектив + руководство – сильная сплоченная команда, способная решать большие задачи.

Недостатки:
• Из-за быстрого роста компании и стремительно меняющейся ситуации на рынке развитие некоторых бизнес-процессов не успевает, но компенсируется командной работой.
• Длительный период обучения
• Удаленность офиса от метро
Ответить
Татьяна
21.06.2022
Москва
Положительная оценка
Дружелюбный, сплоченный коллектив, нет текучки кадров, з/п не задерживают, есть возможность профессионального и карьерного роста.
Ответить
Виктор
30.05.2022
Москва
Менеджер по продажам
Положительная оценка
Плюсы:
Крутая IT-команда, высокая экспертиза, мощная система обучения на старте, гибкий график.
Минусы:
Далековато от метро
Ответить
Алексей
12.04.2022
Москва
Положительная оценка
- Сильная команда профессионалов, особенно в департаменте корпоративных продаж - все ребята с хорошим опытом в B2B, все "болеют" за свои проекты, делятся опытом, помогают друг другу.
- Руководство всегда проявляет вовлечённость и заинтересованность в достижении поставленных целей.
- Есть подробная система обучения для новых сотрудников компании. Также на регулярной основе проводится множество различных тренингов по продажам, новым ИТ-продуктам и т.д.
- Кто работает, тот ест))) Компания дает возможность зарабатывать достойные деньги.
- Компания активно развивается, и все сотрудники включены в основные ее процессы, поэтому есть возможности проявлять себя. Инициативность приветствуется, новые идеи выслушиваются и чаще всего по итогу реализовываются
- Ресурсов всегда достаточно для реализации проектов любой сложности.
- Всегда комфортная атмосфера внутри коллектива.
- Есть ДМС.
- График работы гибкий, есть возможность самостоятельно планировать рабочий день.


- Не самое близкое расположение офиса от метро.
- Долгий цикл сделки - понадобилось время, чтобы привыкнуть.
- Слишком много информации в первые месяцы работы - Порой тяжело найти место для проведения встреч, мало переговорных комнат
Ответить
Svetlana
06.07.2021
Москва
Стрший менеджер
Нейтральная оценка
Офис в центре города, уютный и очень симпатичный. Доброжелательный спокойный коллектив. Полностью «белая» компания. ДМС – заботятся о вашем здоровье. Обучают – заботятся о качестве Вашей работы, о Вашем профессионализме.
Серьезная программа обучения. Коллектив помогает, отвечает на все вопросы, обучает (практически впервые за весь мой трудовой стаж), контролирует, корректирует все недочеты. Прозрачный для сотрудника, понятный алгоритм работы: детально формулируются задачи, цели. Вы всегда найдете способ их решения, вас не бросят с нерешаемым проектом в одиночку – это также большая редкость. У вас всегда будет перспектива роста и развития: рынок IT очень динамичен, есть много направлений для развития – открываются новые направления, всегда есть, куда стремиться. И, конечно, у Вас всегда будет стимул расти и соответствовать - действительно высоким - стандартам и профессионализму Ваших коллег
Ответить
Сергей
16.04.2021
Москва
Положительная оценка
Команда профессионалов, по настоящему увлечённых своим делом. Атмосфера в компании доброжелательная и уважительная. Для личного и профессионального роста есть все возможности.
Ответить
Алекссей П
10.04.2021
Москва
Консультант по бизнес приложениям
Положительная оценка
Работаю больше полугода в отделе внедрения бизнес-приложений. В целом все очень нравится, а особенно - руководство. Руководители подразделения и отдела – лидеры, а не просто начальники. Это люди, способные придумать нестандартные задачи и пути их решения, заинтересовать и замотивировать команду, «зажечь огонь».

Среди других плюсов - достойная «белая» зарплата, ОМС, квартальные премии. Все выплачивают вовремя. Работа не привязана к месту, что позволяет мне все время работать удаленно. В то же время перспектива выйти в офис остаётся привлекательной, потому что у нас отличный коллектив, и я не сомневаюсь, что отдельные конфликтные ситуации не разрушат общую атмосферу благодаря грамотному подходу руководства.
Ответить
Алексей
08.04.2021
Москва
Ассисстент/Менеджер по продажам/Руководитель направления
Положительная оценка
Работаю в отделе продаж с 2016 года.
Пришел ассистентом, далее стал менеджером по продажам, далее руководителем направления.
Размер компании относительно небольшой (до 100 человек), при этом проекты крупные и большой поток клиентов – работа есть всегда. Соответственно, даже начинающий продавец может на самых ранних этапах вести интересные проекты, взаимодействовать с ИТ-директорами.
Уважительное отношение друг к другу, без официоза.

Четкое разделение ответственности между сотрудниками - ты понимаешь свой кусок ответственности, понимаешь к кому обращаться. (система не идеальна, но интенсивно улучшается).
Система учета рабочего времени – у тебя есть формальное описание того, что ты делал в течение рабочего времени, из-за этого видно перегруженных/недогруженных сотрудников, нагрузка балансируется.

Лояльное отношение к сотрудникам.
Полезные инициативы /идеи со стороны сотрудников приветствуются руководством, при необходимости выделят необходимые ресурсы для реализации идеи. Любое предложение должно иметь четко понятные компании цели и предложения по реализации.
В корпоративной культуре во всем заложен правильный, «проектный» подход – все ресурсы должны быть учтены, у всего должна быть цель, должны быть сроки и контроль. Это на самом деле и в работе дает преимущества, и тренирует лучше решать ситуации в повседневной жизни.
Регламенты и системы – процесс выполнения запросов четко отслеживается, есть простые инструменты контроля над их выполнением и эскалации в случае чего.
Компания заинтересована в развитии сотрудников, готова вкладываться в это.
Сама компания тоже постоянно улучшается – появляется больше профильных специалистов, улучшаются офисные площади, корп. приложения становятся удобнее, выделяются и развиваются ключевые направления.
-
Компания реализует очень разноплановые проекты, из-за этого сложились несколько отделов, направленных на решение своих «нишевых» ИТ-задач. Мы не всегда были в курсе того, что интересного/важного происходит в другом отделе. Но сейчас у нас регулярно проводятся кросс-отделовые мероприятия, где коллеги из других отделов передают опыт - эта задача решается.
Ответить
Регионы присутствия
  • Москва
Похожие компании