trudogolic.ru > Коллекторские агенства > Сентинел Кредит Менеджмент
Сентинел Кредит Менеджмент

Сентинел Кредит Менеджмент

Москва
Оренбург
Коллекторские агенства
Основной адрес:г. Москва, ул. Большая Спасская, д.20, стр.3
Телефон: +7 (499) 215 61 66
Сфера деятельности: Коллекторские агенства
Средняя оценка

Профессиональное коллекторское агентство, предоставляющее услуги полного цикла взыскания просроченной задолженности, а также организацию и сопровождение взыскания в рамках судебного и исполнительного производств.

Единственным учредителем компании является АО «АЛЬФА-БАНК».

Компания осуществляет свою деятельность в рамках действующего законодательства РФ, соблюдая этические нормы и уважая интересы всехлиц, задействованных в процессе взыскания.

Всего 2
Отрицательные 1
Положительные 1
12.03.2019
Елена
Работаю в компании более 1,5 лет. Все устраивает: хорошая зп, премии, много всяких приятностей: конкурсы, праздники, часто девочки-подборщицы проводят какие-то мероприятия с вкусной едой и подарочками. В прошлом году в корпоративном конкурсе разыгрывали айфоны и билеты на ЧМ 2018.
Ответить
21.06.2018
Денис В.
Работаю специалистом колл-цента в Сентинел Кредит Менеджмент уже больше 2-х лет.
Из положительных сторон работы могу выделить:
- Высокая зарплата + хорошие премиальные;
- Понимающий работодатель, который в случае чс всегда отпустит и не оштрафует за зря;
- Возможность карьерного роста;
- Собственный юридический департамент. Он берёт на себя большой блок работы по судебному взысканию. Всё автоматизировано.
- Хороший опыт в профессии.
Не смотря на все вышеперечисленные плюсы, хочу так же заметить, что вакансия специалиста в колл-центре радость не великая. Нужно запастись недюжинным терпением и стальными нервами - чтобы сдержанно и любезно разговаривать (в силу специфики коллекторского агентства с хамами и быдлом). Кроме того, компания Сентинел имеет два неприятных рабочих нюанса.
Во-первых, когда год назад сменилось руководство ( т.е глав. руководителем стал - Олег Николаевич Торасюк) он вел систему депремирования за нарушение действующего законодательства. Другими словами, за несоблюдение требований корпоративной системы мотиваций, компанию сначала карает сотрудника 3-я предупредительными штрафами, а затем следует увольнение без лишних разбирательств.
Во-вторых, ненормированный рабочий график, т.е частенько требуется выходить на доработки и тратить свой единственный выходной день.
Ответить
Отменить

Оставить отзыв на Сентинел Кредит Менеджмент

Зарплата
Условия
Атмосфера
Карьерный рост
Где работают - Москва, Оренбург
Наверх