test image

Аптека Вита

Крупная межрегиональная сеть аптек, объединяющая более 1700 аптек под брендами Вита Экспресс и Вита Центральная в 37 регионах России.

Основной адрес:
г. Самара, Ленинский район, ул. Дачная, д. 15
Телефон: 8 800 755 00 03
Сфера деятельности: Медцентры
Всего отзывов: 53.
Негативные: -44.
Положительные: +2.
Отменить

Оставить отзыв на Аптека Вита

Марина
29.01.2021
Тольятти
Нейтральная оценка
Не могу сказать о компании ничего плохого, на протяжении всего времени идет профессиональное обучение и сопровождение, зарплата белая, никаких конвертов, интересные акции, конкурсы, выезды в другие регионы, рекомендую приходить в Виту как клиентам так и сотрудникам, получите кучу положительных эмоций и грамотную консультацию,.
Ответить
Хельга
31.12.2020
Ставрополь
провизор
Отрицательная оценка
Ау, руководители сети аптек Вита-экспресс, вы же позиционируете себя, как крупная,процветающая федеральная сеть, так почему в помещениях аптек с осени 2020 г. были убраны коврики на входной зоне? Неужели с миллионными оборотами нет денег даже на химчистку? Во-первых это не уважение к клиентам, во-вторых к сотрудникам. Вы же мониторите работу ваших конкурентов, так зайдите в любую аптечную сеть и увидите, как достойно и правильно там всё организовано.
Ответить
Светлана
29.12.2020
Ярославль
провизор
Нейтральная оценка
Дорогие работодатели , даже после вашего призыва никто не смог написать ничего хорошего про аптеки "Вита", ведь все что пишут в отзывах - правда. Может вам стоит задуматься что сделать, чтобы от вас так стремительно не разбегались работники.
Ответить
Ирина
19.12.2020
Самара
менеджер
Нейтральная оценка
Здравствуйте, хотелось бы написать о работодателе что-то хорошее, но как-то не о чем.Первое-при трудоустройстве необходимо пройти мед.комиссию за собственный счет, компания денег не компенсирует, хотя обязана по ТК РФ.Также, мне ,как офисному работнику необходимо эту комиссию проходить 1 раз в 2 года и что вы думаете?-ничего подобного.Второе-премии в конверте, ты никогда не знаешь. получишь ли то, что тебе положено, мы обсуждали на собеседовании, мне говорили, что премии будут, но никто не предупредил, что неофициальные. Ты каждый раз оказываешься в роли просящего. У работодателя абсолютно отсутствует лояльность к своим работникам, я, работая в аптеке, не могу приобрети товар со склада со скидкой, хотя в других сетевых аптеках и в той же имплозии работники могут покупать лекарства с минимальной наценкой. Во время пандемии практически всех перевели на 4-х часовой рабочий день, стоит ли писать о том какие копейки мы получали? О сокращениях без компенсации? О том ,что нарушается ТК РФ повсеместно, даже не пересчитать эти нарушения, переработки не оплачиваются, договора заставляют подписывать с уменьшением окладной части. Уважаемые соискатели, только вам делать выбор работать в этой компании или нет, но осведомлен, значит вооружен.
Ответить
Надежда
09.12.2020
Иваново
На фабрике
Отрицательная оценка
Самая неприятная аптека в городе Иваново. Продукция на самые дешёвые лекарства намного дороже чем в других аптеках города. Пример: таблетки от кашля везде 40 руб за 20шт,вита- 69 руб за 20 шт, тагиста везде 100 руб за 30 шт, вита- 135 руб за 30 шт. Куплю я ещё хоть раз в этой аптеке лекарства--никогда. Денег не хватает на продукты, а тут ещё такой монстр обкрадывает на самом необходимом и дешёвом, превращая аптеку в недоступно посещение
Ответить
Елена
09.12.2020
Оренбург
зам зав аптекой
Отрицательная оценка
Доброго дня!
Хочу написать, как я работала в ВИТА центральная в Оренбурге.
Отмечу сразу из плюсов: белая зарплата и все...на этом все заканчивается и начинается шоу. При собеседовании обсудили и предложили вполне хорошие условия работы. Про мотивацию было сказано, что все будет хорошо, но схему ,как начисляют премию так и не дали. Как известно тут есть товар месяца, знание этого ассортимента пришла проверять Наталья, у которой вообще нет профильного образования, тупо выучила пару позиций и инспектировала провизоров и фармацевтов на знание.Про треннинги ,была на одном, полное убожество, есть с чем сравнить., ничего положительного из него не вынесла.Улет..хотя везде себя данная сеть позиционирует как команда профессионалов. Далее делали инвентаризацию, с 10 вечера до 9 утра, никто ничего не оплатил, на мой вопрос почему, сказали вам же это надо..хотя, люди пришедшие с другой аптеки на помощь им все оплатили...идем дальше, по результатам инвентаризации вышла недостача, хотя там просто были ошибки в подсчетах, сумму разделили на всех, не согласно, кто и сколько отработал, не по методике расчета, утвержденной нормативными актами Росси, а как сочла нужным ЗОРТ, тупо на свое усмотрение. Периодически не доплачивают фармацевтам за отработанные часы, работают люди по 13 часов и им табелируют 11 часов это в экспрессах, типа 2 часа на обед..ага, люди вообще если 15 минут перекусывают и то хорошо, то сбой у них, то ошиблись, как зарплата, постоянно все недовольны и выясняют отношения с бухгалтерией. На мои просьбы дать полную расклад по мотивации, дали 15 секунд посмотреть таблицу с компа ЗОТРа и все. Как и что считают тьма, на мои заявления в бухгалтерию ответа так и не получила, многим при устройстве говорят одну сумму, а по факту люди получают совсем другую...Идем дальше.. Программное обеспечение вообще полный отстой. Общалась с программистами, они ответили ,а никому в Самаре нафиг ничего не надо и делать не будут. Утро начинается с зависания касс, все тормозит, чеки выходят по 1-2 минуты, люди негодуют..и т.д. Все надо писать на листочек руками, затем переносить ,это про сверку отчета, ничего нельзя выгрузить и скопировать, данные между кассой и интернет остатками не вовремя обновляются, люди приходят, а товара нет, Эксель нет, комп сам периодически отключается, бесперебойника нет и не положено, это у нас 21 век на дворе, а тут все как в каменном веке. Экономят на всем..Идем дальше...По долгу работы пришлось общаться с некоторыми зав аптеками города Оренбурга. Зав аптеками работают не вполне адекватные люди, хамят и грубят, думаю руководству надо провести обучение по этике поведения, с привлечением нормального тренера ,а не Натальи. Умных людей, знающих свои права тут не любят. Не смогла дальше работать в этом бедламе, уволилась.
Ответить
Александра
24.11.2020
Пенза
фармацевт
Отрицательная оценка
Дорогой коллега, это стоит твоего внимания, если вдруг твой разум помутился и помыслил сменить работу в пользу компании "Вита".
Прежде чем выливать ушат нелестной речи о данной компании, хотелось бы начать все таки с хорошего: Вита- это та компания, которая действительно научит стать хорошим фармацевтом даже ленивого, постоянные обучения, тренинги (в единственный выходной день), это конечно очень удручает и нет на это времени, но именно это смогло подковать меня как грамотного фармацевта и дать то что помогает в работе по сей день, так как мои опытные коллеги открывают рты и недоумевают откуда у меня такой профессиональный багаж, при моем небольшом опыте (конечно очень лестно, но приятно) за это искреннее СПАСИБО ВИТА! Теперь о главном: если Вы, специалист с приличным стажем за плечами, но всю жизнь проработали в частной аптечке, отпуская 8-ми рублевый парацетамол и при этом радовались жизни, то это не для Вас, даже обещанный приличный разбег в зарплате не стоит потраченного времени, потому что надолго Вас не хватит , но если Вы фармацевт , мягко говоря, неопытный или только сошли с учебной скамьи, то смело можете спуститься сразу на 7-ой круг ада, где Вас научат быть (не люблю это слово, но именно оно почему-то характеризует хорошего фармацевта сейчас) продажником, но тут два варианта: либо Вы витовский работник и схватите на лету все требования и стандарты, либо будете ходить с испуганными глазами, под вечными пенками заведующей, потому что там ни кто не будет долго церемониться и ждать когда Вы соизволите въехать в суть происходящего. Мне повезло, со мной случился первый вариант. Будучи неопытным фармацевтом ( а проработала я от силы месяцев 9, как раз в аптеке в стиле "Аля, мы все делим и у нас есть уголь в бумажных лопухах, только купите что ни будь ради всего святого!"), я решила что уступлю-ка я место какой ни будь бабуле-фармацевту, мирно ждущей наступление пенсии, а сама пойду развиваться. Так как живем в небольшом городе из достойных крупных сетей выбор пал на виту, с немыслимой плотностью аптек даже на 50-ти квадратных метрах. Шел 2017 год и на то время, мало опытному фармацевту в такую крупную сеть попасть было сложно, так как она славилась достойной, белой зарплатой и всеми наворотам соц.пакета, но у меня получилось, меня приняли через 33 теста всевозможных зарубежных психологов и личной беседой дежурного психолога (кадровика) фирмы, складывалось впечатления что устраиваюсь в ФСБ , где меня всесторонне проверяли на самоконтроль, толерантность и стрессоустойчивость, только потом поработая там, я поняла что это все напускная иллюзия серьезности и солидности, а по факту в процессе разговора и правильной подачи речи, менеджер уже знает сможете ли Вы должным образом доходчиво рассказать 10-ти томный остро сюжетный бестселлер всех акций и спецпредложений, за отведенные по стандартам 5 минут или же нет. Сначала я воодушевилась, мне так все нравилось и привлекало, мне нравилось говорить объяснять, делать правильные допродажи (которые действительно людям были нужны, а не потому что мне надо было продать, чтобы повысить очередной показатель) и все шло хорошо, около года я бегала радостная на работу и каждый месяц получала очень солидную сумму на зарплатную карту и приятные вознаграждения, да, я уставала жутко и энергетически себя истощала, но я знала за что. Работала, делала показатели и мечтала о должности заведующей. Потом все повернулось вспять, смена власти прилично сказалась и на принципе работы и заработной плате. Акций становилось все больше, стандарты все жестче, переработки уже воспринимались как нормальное состояние рабочего процесса, постоянное наблюдение руководства через камеры слежения создавала обстановку постоянного напряжения, "форма в клеточку, небо в полосочку" ,после этого сыпались письма ни имя ЗАУ из серии: , не предложили ТМ, не спросили бонусную карту, фармацевта не было в поле зрения камер 7 минут, не прочитали заклинание "Патронус" перед рабочей сменой! Про "Патронус" шучу, конечно, но про поле зрение камер на полном серьезе и тут случился мой первый бунт, ЗАУ возмущалась на меня и ее можно было понять , так как шло адское давление сверху, на ЗАУ имела наглость (раскаиваюсь) возмущаться я, требуя тогда списать памперсы для личного пользования так как пальцем заткнуть и предотвратить физиологические потребности я не могу и что в конце-то концов за 12-ти часовую смену , 2 часа из которых мне не оплачивали за вычетом несуществующего обеда, я имею право закрыть аптеку на технический перерыв отойти от этого окаянного рабочего места! И полетело все коню под хвост: круг обязанностей рос, планы немыслимо росли ( невыполнение сбивалось за счет персонала) , отменились все доплаты и бонусы, но с какой большой скоростью росло число дополнительных обязанностей и наворотов чисто виты и пополнялся мой трудовой договор, с такой же скоростью падала моя зп и стала получать не то чтобы примерно столько же, а на половину меньше чем до этого. Далее в чашу терпения начало капать: постоянный вайбер, не затыкающийся не на минуту, и в рабочее время и в выходные дни, где через каждые 2 минуты офисные работники во главе с директором, написывали о важности выполнения стратегических направлений компании и в жесткой форме требовали обратной связи от специалистов и плевать всем было сколько на часах времени 12:00 ночи или 8:00 утра, на выходном ты или у тебя рабочая смена и ты не знаешь, что тебе делать оформлять витрины, отпускать клиентов с проговоркой каждой акции ( а то синички в монитор смотрят и блюдят там) или читать и сочинять оправдательные поэмы в вайбер. Потом придумали механические нажимания на определенные кнопки клавиатуры в приказном порядке, подразумевающая выполнение планов и в этом направлении ( это конечно полный ахтунг, на этом даже останавливаться не стану, потому что глазастые синички следили и следят даже за этим). И наконец, когда до меня стало доходить, что дело пахнет жаренным, меня пригласили на собеседование к директору по по поводу кандидатов на заведование. Я тогда подумала " О, манна небесная! свершилось!" , но все оказалось не так просто. Кроме того, что в ходе собеседования мне задавали вопросы, которые ни как не относились к выявлению моих организаторских способностей из серии: как Ваш муж вдохновляет Вас на работу и выполнение планов и почему развелись Ваши родители? ,при моем ответе " я люблю свою работу но я не аптечный фанатик и работу домой не приношу", у собеседников читалось не лице полное недоумение и взгляд будто я с другой планеты, плюсом полностью сменилась концепция работы ЗАУ, то есть ЗАУ полноценно вставала по текущему графику в смену с фармацевтами плюсовалась работа административная, но ответственности вагон и зарплата по итогу оставалась та же и не сильно отличалась от зарплаты фармацевта. Предвидя, что при введения ноу хау, уважающие себя заведующие побегут как мышки с корабля, они заранее готовили нас, еще не понявших всей сути, рвущихся к карьерной лестницы молодых специалистов. На вопрос офисным работникам "А в чем же тогда суть роста?" , они только пожимали плечами и гладя себя по груди отвечали "Для себя" , весьма смутная перспектива...По итогу такого расклада и свалившегося груза работы ( плюсом выполнения части работы ЗАУ, понятное дело одна она не справлялась), морального насилования со стороны руководства, не обоснованной низкой зарплаты ,энергетический заряд начал угасать, понимая, что лучше уже не будет, я решили сделать последний шаг за дверь сети, проработав там 3 года, а последний пинок в виде зарплаты 17000, при графике 3/1, при 13 часовой смене, откинул меня на следующий же день в офис компании, где, пока я писала заявление на увольнение, со мной разговаривали так, будто я предала Мать-родину и уверяли что работу я не найду и буду сидеть на шее у мужа ( так и хотелось ручку в глаз воткнуть), к счастью работу я нашла и не менее достойную, со своими примудростями но гораздо спокойнее, где не трачу свой энергетический ресурс на проговариние 150 акции за 300 секунд, а заряжаю своей нерастраченной энергией всех вокруг. Я ушла и не дня не пожалела об этом.
Мораль сей басни такова: Плюсы у компании есть , но столько приобретенных минусов, что от былых плюсов не осталось и следа. И я поняла, что после Виты ничего не страшно и любая работа будет казаться раем.
Ответить
Гульнара
18.10.2020
Астрахань
Фармацевт
Отрицательная оценка
Хочу оставить отзыв о работе в аптечной сети Вита г. Астрахань. Сложилась такая ситуация , когда в процессе работы на меня оказывается постоянное давление со стороны ЗОРТа. Фамилия ее Кенжеева Р.Т. Интересно, какие критерии берутся во внимание руководством при подборе на эту должность. Складывается впечатление - это только наличие автомобиля и умение истерически кричать. Вообще я давно заметила, что менеджер по подбору кадров Гузеева И., которая также не имеет фармацевтического образования, подбирает в аптечную сеть людей с "базара", для нее фармацевтическое образование не существенно, главное приоритетный товар продавать и научиться на кнопочки нажимать, программа так ли иначе выдаст всю информацию. В результате первостольниками работают люди неимеющие элементарных знаний фармации. А вот настоящие профессионалы в ВИТА г.Астрахани не приветствуются. Их вытравляют такие ЗОРТы как Кенжеева Р.Т. Абсолютно некомпетентный работник, у неё отсутствуют профессиональные познания, а также нет навыков работы с подчиненными и управления персоналом. Некомпетентность Кенжеевой Р.Т откровенно вредит деятельности всего отделения и всей аптечной сети Вита г. Астрахань. Её личная неприязнь к отдельным работникам, в том числе и ко мне принимает формы - начиная с грубого нарушения условий трудового договора и ТК РФ.
- запрещает перерыв на обед ( по договору перерыв на обед - 1 час) " Никаких перерывов на обед, даже 5 минут"- кричит она по телефону
-отказывает в предоставлении ежегодного отпуска
-сократила штат до двух работников при средней проходимости - 150 человек, и сренемесячном товарообороте- 1400000 рублей.
- постоянные переработки, которые она сама лично убирает в табеле в каждой аптеке
- принудительный труд, навязывает дополнительные обязанности без оплаты ( убрала из штата аптеки фасовщика, и нам приходится одновременно отпускать людей и принимать товар)
- не соблюдает правила сохранности товара. ( при чудовищной нагрузке и при отпуске товара людям. мы не видим что происходит в открытой выкладке, в результате - воровство в торговом зале)
- при сокращенном штате и напряженном труде не ставит вопрос пред руководством об ужесточении наблюдения службой безопасности за открытой выкладкой. перед службой безопасности ставятся другие цели - наблюдение за работниками
- инвентаризации ночные, после которых утром требует выходить на работу. В инвентаризацию как правило - недостачи в открытой выкладке ( не удивительно, ведь фармацевт торгует, он не в силах уследить факт кражи) Недостачу списывают за счет фармацевтов
-грубое отношение, оскорбления, хамское поведение
- дискриминация, продвигает своих родственников в сеть, участвует в незаконном увольнении работников.
- если кто то их фармацевтов заболеет, присылает работника из другой аптеки сети Вита без инвентаризации и заключения с ним договора о материальной ответственности.
Это самые главные противоправные действия, которые совершает Кенжеева Р.Т., и которые требуют незамедлительного реагирования со стороны руководства Вита. Этот ужас должен быть остановлен!
Я поселилась в аптеке. Не успеваю выполнять обязанности сразу по трем должностям - первостольник, заведующая, фасовщик. Работа превратилась в ад! А по вечерам и в мои выходные дни Кенжеева Р.Т. дает указания из Ватсапа, грубит, оскорбляет, хамит, трясет за выполнение плана по приорити. В этом и заключается ее работа, это единственные ее обязанности, больше она ничего не умеет, она не грамотна и не может работать и помогать коллегам вести эффективную работу в сети.
Руководство аптечной сети Вита г. Астрахань очевидно не видит, или не хочет видеть ту атмосферу диких нарушений, которые создают такие ЗОРТы как Кенжеева Р.Т. Многие профессиональные специалисты увольняются. Скоро не кому будет работать, потому что настоящие профессионалы перейдут в более порядочную аптечную сеть. Такие ЗОРТы как Кенжеева Р.Т откровенно вредят эффективной деятельности аптечной сети Вита и её престижу. И лично я пойду в Инспекцию труда и Прокуратуру.
На сайт я написала, чтобы ВИТА, в лице собственника, главного бухгалтера, отдела кадров отреагировала на весь беспредел, которой творится в г. Астрахани, пересмотрел кадровый состав аптечной сети Вита г. Астрахань, начиная сверху, поставила настоящих профессионалов!
Ответить
Игорь
14.10.2020
Ставрополь
Фармацевт
Отрицательная оценка
Расскажу как есть, проработал почти 2 года, По началу когда сеть только появилась, была неплохая ЗП. Потом поменялось руководство и понеслось, штрафы за невыполненный план, штрафы за то что закрыл аптеку на 15 мин, и всем плевать что у тебя физиологические потребности. Работа с товаром месяца, вообще отвал головы, предлагать каждому покупателю второсортный товар или СТМ, который по качеству просто отстой. Акции в компании классные, приходит переоценка товар дорожает на 50-200 руб. И ставим жёлтые ценники, и говорим что акция) Молодцы. При уходе обсчитали с ЗП, не дали выписку по ЗП. Заставили выкупать в аптеке Сроковый товар, который ещё не просрочен, в том числе и Рецептуру ! Короче, не ломайте себе жизнь, не связывайтесь с этой гнилью !
Ответить
Анастасия
02.10.2020
Тула
Зав аптеки
Отрицательная оценка
Первая среди худших., На других сайтах ни одного положительного отзыва не найдете. После работы в этой сети любая работа будет раем. Обещают золотые горы, не слушайте всё враньё., спишут всю инвентаризацию. Сначала думали нам с регионалом не повезло.. но нет везде выбирают одно быдло.,берут всех и без образования., запугивают, морально невозможно там работать., плюсом к всему тысяча планов постоянные беседы, сообщения., открытые витрины, прослушки, камеры. Бегите пока не поздно!!!!!!!!!!!
Ответить
Похожие компании