Красное и белое

Неважно, сколько вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе.

Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде. — Мы даем возможность людям, которые хотят работать и зарабатывать, добиваться своих целей.

— Сотрудник «К&Б» — это, как правило, позитивный, трудолюбивый, общительный человек. И хотя причины поиска работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах.

— Если знаешь, куда идешь, — туда приведет любая дорога. Мы знаем, к чему мы стремимся.

Основной адрес:
г. Москва, пер. Плетешковский, 12
Телефон: 8 (800) 100 0804
Сфера деятельности: Сетевые магазины
Всего отзывов: 2.
Негативные: -1.
Положительные: +1.
Отменить

Оставить отзыв на Красное и белое

Светлана
21.01.2019
Город: Уфа
Отрицательная оценка
Работала в магазине КБ около года продавцом. Работала бы больше, но есть вещи, которые для меня остались непонятными :
Начнем с того, что анкету проверяют, как будто я устраивалась в полицию.
Взяли, хорошо. А что с обещанным графиком 2/2? Постоянно просят выйти на работу и выходит 5/2. Да, я получаю больше в этом случае, но дело не в деньгах, а в том, что я устроилась на работу по графику и имею планы на выходные.
Следующее, это отсутствие грузчиков. Когда парни заняты, то приходится разгружать коробки.
И последнее, это вообще для меня было шоком, что если не продал определенный товар- считай купил.
Еще добавлю, что работа для стрессоустойчивых. Каждый день приходят алкоши и дышат в лицо перегаром.
В общем, моя зп в среднем составляла 25 -30 тысяч рублей. Зарплата в принципе не плохая, но контингент и странные правила компании меня не устроил.
Юлия
27.07.2018
Город: Тамбов
Положительная оценка
Работала в данной компании 1.5 года, начала свой путь с должности кассира, закончила на должности менеджера. В целом, впечатления положительные, но на протяжении всего срока работы напрягали некоторые моменты. Во-первых, не все управляющие компетентны: позволяют себе хамство в отношении как сотрудников, так и клиентов, смотрят на подчиненных свысока, считают их людьми второго сорта. Во-вторых, нередкими были случаи воровства среди персонала.