trudogolic.ru > Государственные учреждения > Центр развития Среда возможностей

Центр развития Среда возможностей

Москва

Государственные учреждения

Основной адрес:Москва, 1-й Красногвардейский пр-д, 21с2

Телефон: +7 4951204440

Сфера деятельности: Государственные учреждения

Средняя оценка

Центр развития «Среда возможностей» входит в структуру Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы. Комплекс занимается вопросами экономического регулирования, направленными на формирование и развитие благоприятной деловой среды в столице.

Комплекс включает в себя:

Департамент экономической политики и развития города Москвы
Департамент городского имущества города Москвы
Департамент города Москвы по конкурентной политике
Государственную инспекцию по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы
Департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы

Центр развития «Среда возможностей» осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников Департаментов и подведомственных организаций Комплекса.

Основная цель Центра – повышение эффективности работы Комплекса за счёт обеспечения квалифицированными сотрудниками, создания комфортных условий труда, развития корпоративной культуры и повышения вовлечённости каждого сотрудника.

Отзывы

+Оставить новый

Всего 15

Отрицательные 8

Положительные 7

07.12.2022

Даниил

Специалистом 1 категории

Прошел все этапы оценки, хотел перевестись из подведомственного учреждения одного из департаментов, в инспектора по недвижимости. Прошел полиграф и прочее этапы. В конце неожиданно сказали, уже после что мест нет. Причину не объяснили, ничего вообще не сказали. Хотя не понимаю почему. Всем требованиям соответствую опыт работы большой. В похожем учреждении.

Ответить

10.11.2022

Анна

Пришла в эту организацию год назад. Стабильная компания, отличное руководство, приятные коллеги, красивый офис. Работы много, но она очень интересная, параллельно ведутся проекты, которые позволяют проявить себя и прокачать свои профессиональные способности. Скидка на фитнес клуб, который находится в соседнем здании. Проводятся различные командообразующие мероприятия, в которых можно поучаствовать. Мне нравится!

Ответить

14.10.2022

Евгения

Специалист

Хотелось бы поделиться впечатлениями о ЦРСВ, т.к присоединилась к команде совсем недавно.
Очень дружелюбный и сплочённый коллектив и адекватное руководство, умеющее четко распределять задачи и своевременно даёт обратную связь.
Этапы собеседования в комфортной обстановке, менеджер по персоналу подробно рассказал о будущем месте и условиях работы. Обратная связь поступала очень оперативно.
Приятно удивил красивый и современный офис в Москва-Сити.
Зарплата белая, выплачивается вовремя, все согласно ТК РФ.
Крутая корпоративная культура, проводятся интересные мероприятия. Много тренингов и онлайн-курсов.
Очень рада, что удалось стать частью такой замечательной компании.

Ответить

18.08.2022

Елена

У меня один вопрос к работникам АНО : почему не просматриваете отклики на вакансии? Ведь вы занимаетесь исключительно подбором, а значит есть возможность работать с откликами кандидатов. Постоянно откликаюсь, обновляю резюме. Откликаюсь исключительно на должности, которым полностью соответствую. Однако получается так, что работодатель ищет подходящего работника и не может его найти из-за вот такой ситуации. Хочется быть полезным и надеяться, что в АНО не стоит фильтр на отклики по возрасту и полу.

Ответить

26.09.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Добрый день.
Благодарим за предоставленную обратную связь. В случае положительного рассмотрения с кандидатом связывается рекрутер в течение 14 дней и приглашает на следующий этап.
Свяжитесь с нами по почте либо позвоните по номеру Центра подбора и адаптации персонала - +7 495 120 44 40, доб. 202. (Попросите соединить с руководителем отдела)

Ответить

18.04.2022

Анастасия

Главный специалист

Я работаю в АНО 8 месяцев, за это время получила 2 повышения, доход вырос в 1.5 раза. Это удалось достичь за счёт грамотного распределения задач начальником отдела и его замом. Они стараются брать в фокус интересы сотрудника и распределяют функционал соответствующе. Когда работать интересно, это радостно и результаты получаются достойными. Из минусов, АНО коммуницирует с большим количеством стейкхолдеров, иногда на их стороне возникают сложности с согласованием чего-либо. Но в целом, это рабочий момент.

Ответить

22.04.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Анастасия, добрый день!

Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей организации. Мы уважаем и доверяем команде сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе, нацеленных на результат и постоянное развитие!

Ответить

12.04.2022

Надгоб

Собеседовался на пилота квадрокоптера. Летаю в Москве с 2012го года. Огромный опыт, применение, технологии. На собеседовании и полиграфе спросили за всю жизнь - кроме дронов. Когда\с кем\сколько пьешь, что воруешь, на какие деньги живешь, помогаешь ли родителям - все! Все не по теме! АБСОЛЮТНО ВСЕ НЕ ПО ТЕМЕ!!!!! Вы кого себе ищите ?кристального человека?

Ответить

22.04.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Надгоб, добрый день!
Благодарим за предоставленную обратную связь. Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами.
Полиграфические исследования являются одним из этапов рассмотрения на вакантные должности, и, как правило, включают в себя общие вопросы. Вопросы направленные на раскрытие вашего опыта и необходимых навыков предусмотрены на других этапах рассмотрения.

Ответить

05.02.2022

Андрей

Действующий сотрудник

Проходил отбор через АНО ЦРСВ в структуру Правительства Москвы. Успешно прошёл 3 этапа отбора. Сначала прошёл интервью с рекрутером АНО ЦРСВ, Анной Валиевой. Рекрутер грамотно рассказал о вакансии, общение прошло в комфортной обстановке. В ходе 2-го и 3-го этапа Анна сопровождала меня, поддерживала и отвечала на все возникающие вопросы. В итоге меня приняли в организацию. Из плюсов - белая з/п, хороший офис в Москва Сити, интересные задачи. Рад что оказался в этой организации.

Ответить

28.02.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Андрей, добрый день.
Благодарим за отзыв о нашей работе и поздравляем вас с успешным прохождением всех этапов рассмотрения!
Надеемся, что наше дальнейшее сотрудничество и дальше будет вас радовать. Желаем вам интересных проектов, профессиональной реализации и высоких результатов!

Ответить

30.01.2022

Олеся

Кандидат

Недавно в организацию рассматривалась на позицию рекрутера, мне очень понравилось общение и прохождение этапов. Специалисты видно, что опытные, большой бек граунд за плечами, кажется у них есть чему поучиться. Привлекательные условия работы, уровень дохода, местоположение, бонусы для сотрудников такие же как и в коммерции. Держали со мной связь, но, к сожалению, я не подошла. Наберусь опыта, буду пробоваться ещё раз. Кажется, здесь можно подчерпнуть много интересного и работать в комфортных условиях.

Ответить

28.02.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Олеся, добрый день.
Большое спасибо за то, что поделились с нами своими положительными впечатлениями об организации и взаимодействии со специалистами. Мы благодарны вам за уделенное время и ценим ваше стремление пробовать свои силы ещё раз. Надеемся, что в следующий раз вы успешно пройдете все этапы и присоединитесь к нашей команде!

Ответить

17.01.2022

Кандидат

Довольно странно проводят собеседование: рекрутер задаёт вопросы, но не выслушивает ответы, постоянно перебивает, торопится, потом переспрашивает, даёт оценки и т.д. В итоге создается ощущение нервозности и неуважения. В итоге ещё и зп предложили меньше изначально заявленной и должность другую. Обычно не пишу негативных отзывов, но тут прямо захотелось.

Ответить

17.05.2022

Кандидат

Проходила собеседование с HR - менеджером, Камиллой, на аналогичную должность.
Информацию об окладе не предоставила, сообщила о показателях KPI, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! Информацию предоставляют неохотно, прямо скажем.
4е этапа собеседований с руководителями.
HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, и продвигать бренд, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования. В беседе надменна, дает негативно окрашенные оценки, пытается находиться в позиции Родителя, а не Взрослого. Совершенно не включена в беседу, ответы ее не интересуют. Эмпатия отсутствует полностью, невротичная личность.

Ответить

28.01.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Добрый день.
Благодарим за предоставленную обратную связь. Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами.
Будем вам благодарны, если Вы сможете предоставить более подробную информацию, которая поможет нам разобраться в данной ситуации.
Свяжитесь с нами по почте либо позвоните по номеру Центра подбора и адаптации персонала - +7 495 120 44 40, доб. 202. ( Попросите соединить с руководителем отдела)

Ответить

29.11.2021

Ольга

специалист

Так как работала в организации и знаю ее изнутри могу сказать достаточно объективно. Здесь очень много положительных моментов: комфортные условия труда, конкурентная белая з/п, грамотно налаженная работа, отличное обучение, современный подход в управлении, внедрение передовых технологий и автоматизация, интересные проекты и много другое. Да, порой работать было сложно, т.к. достаточно большие нагрузки, но ты всегда ощущаешь отдачу, которая тебя заставляет ставить более амбициозные цели, при этом хочу сказать, что твои результаты всегда будут замечены, поэтому есть возможность расти и я была не исключением. Так же хочу отметить коллектив, сплоченный и профессиональный, я вceгдa чувcтвовала пoддepжку и взаимопомощь. Вcпoминaeтcя мнoгo яpкиx мoмeнтoв, cвязaнныx c АНО «ЦРСВ». Спacибo руководителям и коллегам зa этот бecцeнный oпыт!

Ответить

12.01.2022

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Ольга, добрый день.
Большое спасибо за то, что поделились с нами своим успешным опытом работы в нашей организации. Мы также благодарны вам за плодотворное сотрудничество, желаем новых интересных проектов и идей, карьерного роста и высоких достижений! Будем рады новому сотрудничеству!

Ответить

30.08.2021

Сергей

Врут как сивые мерины. 6 августа разместили вакансию Делопроизводителя. 16 августа отправил резюме. Под вакансией написано: "Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме мы обязательно свяжемся с Вами." На самом деле просматривают в лучшем случае около 50 процентов присылаемых резюме, мое с 16 августа висит непросмотренным, ни о каких 14 днях и близко речи нет

Ответить

01.11.2021

Центр Развития

Ано ЦРСВ

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Сергей, добрый день.
Благодарим вас за предоставленную обратную связь и приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию. Мы ознакомились с информацией по вакансии Делопроизводителя, размещенной в указанный период. На момент вашего отзыва по вакансии был определён финалист и была согласована дата трудоустройства. Как правило, вакансии не снимаются с публикации до момента выхода нового сотрудника, чтобы в случае изменений мы могли вернуться к рассмотрению потенциальных кандидатов. Период ожидания выхода сотрудника превышал две недели и в данной ситуации вакансия не была своевременно перенесена в архив.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество, если вас заинтересуют актуальные вакансии, мы будем рады получить от вас новые отклики.

Ответить

20.07.2021

Мария

Архивариус

Зря потрачено полтора месяца на 3 этапа собеседований. 1 этап с HR Ларионовой Евгенией, Собеседование с HR проходит в переговорке где нет воды, и кофе/чай никто не предложит, 2этап- с Руководителем Отдела(которая вовсе не ЛПР), 3 этап - с начальником департамента (ЛПР). Не люблю, когда взрослые солидные с виду люди, обещают сказать решение, но в итоге ничего не происходит, тебя просто игнорируют, никто не позвонит, не напишет. Мне неясна причина, по которой данный шеф, ищет работника в архив уже третий месяц (это узнала у него лично,а также, что это не новая позиция в связи с расширением как вещала HR,что сотрудница уволилась по неведомым личным причинам). Еще понравилось моё приключение в День Встречи с ЛПР в департаменте, сказали, что он будет ждать меня в кабинете Y на 1 этаже, а он был в кабинете X на 2 этаже. Зато теперь мне ясно, как сумбурно и долго происходит отбор в Правительство Москвы. Спасибо, что были честны со мной и дали обратную связь

Ответить

03.11.2021

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Мария, добрый день.
Благодарим вас за предоставленную обратную связь и приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию. Для того, чтобы мы могли детально разобраться в сложившейся ситуации позвоните, пожалуйста, по номеру Центра подбора и адаптации персонала - +7 495 120 44 40, доб. 202.

Ответить

25.03.2021

Петр

По факту организация набирает работников для Департамента городского имущества города Москвы. Причем рекрутеры там не компетентны до ужаса - задают вопросы из 90-х, когда рекрутинг только зарождался. Я все смеялся и ждал когда же эти "умные" люди устроят еще и "стресс-интервью" от которого всё передовое человечество уже отказалось.

Ответить

03.11.2021

Центр Развития

Представитель компании: Центр подбора и адаптации персонала

Петр, добрый день.
Благодарим вас за предоставленную обратную связь.
АНО «Центр развития «Среда возможностей» действительно является одной из подведомственных организаций Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы. Данной организацией осуществляется работа по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников Департаментов и подведомственных организаций Комплекса, сюда же входит Департамент городского имущества города Москвы.
Касаемо методов проведения интервью, свяжитесь с нами, пожалуйста, по номеру телефона - +7 495 120 44 40. Мы были бы рады получить более развернутую обратную связь, которую смогли бы применить в своей последующей работе.

Ответить

10.11.2020

Жанна

устраивалась Главным специалистом по закупкам

Низкий (по рынку труда) уровень заработной платы. Опыт специалистов при наборе не берется в расчет вообще. Объясню - вакансия Главный специалист отдала закупок ( по 223 ФЗ) по описанию, кроме ТЗ, все входит в роль закупщика :
Организация закупок
написание ТЗ
Заключение договоров
Планирование закупок
общение с контрагентами

По телефону выясняется, что только работа с ТЗ и договором, все размещение, планирование, нмц и т.д. делает другой отдел.
Зарплата не указана в вакансии напрямую, зато указана "мелким шрифтом" внутри вакансии.
фактически составляет 59000 р, премии не предусмотрены.
Это запрлата продавца в Ашане, если быть честным.

Ответить

13.08.2020

Екатерина

Юрист

Позвонили, пригласили на интервью, честно говоря было страшно идти, так как до этого работала исключительно в коммерции, и согласно всем стереотипам о госслужбе думала, что это совсем не моё. Подкупило, общение по телефону со специалистом отдела подбора персонала, который вежливо и профессионально ответил на мои вопросы, а их было не мало)) Расположили так, что захотелось остаться, да и атмосфера в офисе классная, была приятно удивлена на интервью) Оказалось, что центр проводит только первичный отбор, далее направляют в Департамент в котором открыта вакансия, в моём случае это был ДГИ. Сейчас я собираю документы для оформления и очень приятно то, что меня не бросают и продолжают отвечать на все вопросы. Спасибо, с вами оказалось не страшно))

Ответить

Отменить

Оставить отзыв на Центр развития Среда возможностей

Пытался трудоустроиться

Зарплата

Условия

Атмосфера

Карьерный рост

Я согласен с Правилами сайта и Политикой обработки ПД

Основной адрес:
Москва, 1-й Красногвардейский пр-д, 21с2

Телефон: +7 4951204440

Сфера деятельности: Государственные учреждения

Где работают - Москва

Кем работают - Юрист, устраивалась Главным специалистом по закупкам, Архивариус, Главный специалист, специалист, Кандидат, Действующий сотрудник, Специалист, Специалистом 1 категории

Похожие компании