test image

Ситилинк

«Ситилинк» – одна из крупнейших сетей магазинов электроники и бытовой техники, входит в ГК Merlion. На рынке с 2008 года.

Основной адрес:
Ставрополь, пр-кт Кулакова, д.18Б, 1 этаж
Сфера деятельности: Интернет-магазины
Всего отзывов: 2.
Негативные: -2.
Положительные: +0.
Отменить

Оставить отзыв на Ситилинк

Polanic
01.05.2022
Нижний Новгород
Кладовщик
Отрицательная оценка
Коллеги решил написать о своем опыте работы в одной компании, поскольку как говориться “накипело”. Вполне возможно этот опыт будет полезен, будущим сотрудникам и убережет от некоторых ошибок.
Рассказ пойдет о компании “Ситилинк” которую наверное многие знают, как одного из крупнейших онлайн-ритейлеров и дистрибьютеров цифровой и компьютерной техники. Довелось устроиться и поработать в этой компании этим летом, поскольку очень нужны были деньги и вариантов особо не было. Набирали, оформляли быстро как по команде - довольно много народу, правда пришлось оформлять сертификат о прививке у кого его не было.
Я вообще заметил, что стиль работы и управления в данном обособленном подразделении компании, а речь идет о Нижнем Новгороде довольно авторитарный, по моему мнению, как есть в нем плюсы так и очевидные минусы.
Подразделение прошло реорганизацию и многих как потом стало известно, включая некоторых руководителей, просто уволили и искали им замещения.

Поначалу все шло неплохо, хотя тем новичкам, которые приходят впервые работать на большой склад придется столкнуться с большим кол-вом новой информации, растрачивать время на её усвоение и адаптацию и обучение, новой обстановкой, новыми людьми и значительным стрессом для психики.

После нескольких месяцев работы, начался пик продаж в предновогодний сезон и приходилось реально серьезно напрягать свои мускулы и нервную систему в особенности, в работе с людьми, товаром, операциями.
Но тут стали происходит события, которые были связаны с внутренней работой склада , пересчеты, недостачи, штрафы посыпались на коллектив, позднее появились кражи работниками, подозрения руководства и проверки службы безопасности, что в итоге усугубило нервозность в коллективе и нездоровую обстановку. Позднее это спровоцировало череду неприятных событий для линейного персонала.

Мой совет новичкам, если хотите остаться работать в подобном подразделении, старайтесь не подписывать заявление на расторжение договора, если вас в чем то заподозрят, тем более если вам нечего скрывать, проверки рано или поздно пройдут( или нет, никто точно не знает ).. Увольнения происходят с нарушением трудового кодекса, в общем не компания, а сплошной прецедент. В любом случае подумайте идти ли туда работать обычным работником, прокопаться могут к чему угодно, несмотря на то, что вы на испытательном сроке, и вполне нормально допускать некоторые ошибки.
В целом у меня сложилось все таки негативное отношение к компании, поскольку линейных работников довольно много, их заслуги и пройденные обучения, потраченные время и наработанный опыт не особо цениться, ведь пик сезона позади, а через год можно набрать и обучить новых сотрудников. Таким образом желания становиться квази-специалистом в этой компании отпадает напрочь. Компания, занимающая лидирующие позиции на рынке на мой взгляд не должна проводит подобную политику в области социального партнерства, что весьма негативно скажется на ее репутации.

Надеюсь это отзыв определенно будет кому- то полезен.
Ответить
Я
07.05.2020
Ставрополь
Водитель
Отрицательная оценка
Проработал не долго водителем доставки ситилинк в ставрополе, и скажу что условия труда и коллектив ужасный, за исключением пары человек, напарника с которым работал, который оставил положительное впечатление и еще одного-двух адекватных коллег, а вот вся остальная шобла - это клубок змей, которые друг друга сожрать готовы. Коллектив пенсионерский, водятлы все старики, которые постоянно чем-то недовольны, работать не хотят и не умеют толком, а лишь создают видимость работы, постоянно ищут способы чтоб поменьше работы было, и все тяжелые маршруты и заботы скидывают на новеньких и молодых сотрудников. Старики постоянно косячат, в силу своего пожилого возраста, что-то забывают, упускают, невнимательны, медлительны, быстро утомляются и постоянно ноют, жалуются и распускают сплетни, клевету и наглую ложь на тех сотрудников, кто лучше них работает и тот кто помоложе, они считают что они так проучат молодых выскочек, которым они завидуют, ненавидят и за которыми не успевают, и не годятся в подметки в плане профессионализма и компетенции. Любимое их дело это не работа, а побыстрее скинуть всю работу на когото, как правило безропотных молодых новичков, взять самые легкие маршршруты и работу, сделать ее так сяк, и целый день снова сплетничать, строить козни и заговоры, либо иногда еще и прибухнуть, тем более в ставрополе весь отдел доставки должен сидеть строго до 21 часа в тесном мелком душном офисе, даже когда все доставки уже выполнены, тупо отсиживать рабочие часы, хотя ни в каких других филиалах такой херни нет. При всем при этом, переработки сверх рабочего времени не засчитываются, особенно когда поездки по межгороду на дальняки, во владик и нальчик, то водитель и экспедитор приходят на работу в 5 утра и приезжают иногда сильно позднее после 21 часа, влоть до неск часов. Крайними в любых ситуациях всегда стараются выставить доставку, прав, не прав, все равно, особенно когда складские или диспетчер сами же касячат, а старики пытаются найти крайних среди молодых. Комментарий: Зарплата нищенская, за то обязанностей, отвественности и переработок куча, вместе с постоянной нервотиепкой, дискриминацией, ложью и лицемерием. Лоботрясы, которые сами не работают и другим не дают
Ответить
Регионы присутствия
  • Ставрополь
Похожие компании