МТС

Поначалу работать не понравилось вообще. Представлял себе работу в мобильной рознице как продажу телефонов и симкарт, а оказалось что на точке еще куча разной техники в которой нужно хотя бы по минимуму разбираться, а у самого МТС огромное количество услуг. Плюс рабочие проги, касса, отчеты, инвентаризации, стандарты, скрипты… Голова кругом шла, держал только коллектив, с первых дней нашел общий язык с коллегами, они и уговорили остаться. Не жалею. Разобрался со всем за 2 недели, продавать и закрывать планы, чтобы получать хорошие премии, стал примерно через 2 месяца. Зарплата хорошая, есть много бонусов от компании (ДМС, скидки и т.п.).

В МТС мне сразу понравилось. Еще на стажировке понял, что компания серьезная и надежная. Все профессионально от организации труда до отношений в коллективе. Тогда уже решил, что останусь здесь работать, и ни разу не пожалел. Зарплату всегда выплачивают вовремя, планы ставят реальные, не заоблачные. Если заболеешь, больничный оплачивают без вопросов. Отпуск тоже ес-но оплачивается. Минусов назвать не могу. Больших точно нет, а на мелочи я особо внимания не обращаю, не задерживаю негатив в голове. Работать комфортно, запары бывают только перед праздниками, а так достаточно спокойно все

Мы недавно переехали в новую квартиру и до работы мне теперь приходится добираться больше часа. Можно было бы попроситься чтобы меня перевели в другой салон МТС поближе к дому, но мне очень нравится коллектив, который здесь сложился, и мне не хочется его менять. Если что, всегда можно договориться, чтобы тебя подменили, и я сам, если кому-то из ребят бывает нужно, если могу, выхожу не в свою смену. А в смысле самой работы и зарплаты меня тоже здесь все устраивает. Лучше уж потратить больше времени на дорогу, но работать в любимом месте.

Сначала рассматривал работу в МТС как временную, потом втянулся. Для меня на тот момент было важно, что работа официальная и зарплата идет на карту, а не в конвертах. Сейчас я понимаю, что другого места искать не хочу. Меня все устраивает, включая график. Вообще хочу сказать, что такая работа для многих просто недосягаема. Мы не стоим на рынке в любую погоду, не мерзнем, у нас хороший офис, есть место раздеться и покушать. Много всяких бонусов, поездками по России поощряют. Много ли у нас таких мест? Ну, а меня есть планы перейти в технический отдел, благо образование позволяет.

Я работала в МТС в двух городах, из своей провинции перевелась в Москву, с переводом помогли, подобрали салон, который мне подходил по близости к новому дому. Дали хорошие рекомендации. Думала, что после провинции будет тяжело работать в столичном магазине с большой нагрузкой, но все оказалось не так страшно. Главное четко знать свои обязанности и выполнять их. В МТС нравится то, что каждый выполняет ровно свою работу. Если ты продавец-консультант, то тебе не придется в один прекрасный день мыть полы в магазине. Все условия работы прописаны в трудовом договоре.

Мне довелось поработать в провинции и в Москве. Хочу сказать, что и там, и там были свои плюсы. В провинции спокойно все и размеренно. Планы ставят, но вполне посильные. Текучки не было вообще, я за три года первая уволилась для перевода в Москву. Перевели без проблем, сразу нашли место в офисе у дома, где сняла квартиру. В столице работать сложнее, потому что тут даже в самом спокойном магазине очень много людей. Зато зарплата тут заметно выше, иногда я получаю даже больше мужа супер-инженера. И планы серьезней в московских отделениях, но опять же с учетом того количества людей, что к нам ходит, выполнить эти планы возможно. Я регулярно справляюсь, поэтому периодически даже получаю премии.

Кто говорит, что в МТС плохо работать, пусть попробует на рынке постоять, был у меня и такой опыт, кстати, полезный, я считаю. Вот там плохо, а здесь - салон чистый, тепло, на голову не льет, есть где переодеться, перекусить. Работаю в центре города, так что клиентов много. Зарплата тоже получается высокая. Отпуска , больничные, страховка – всек плюсы официального трудоустройства. Даже форму дают, тоже экономия, если разобраться. В общем, мне все нравится, единственное, чего бы еще хотелось – микроволновку в подсобке поставить, чтоб нормально еды погреть, а не одними бутерами питаться.

Главное правило успешного специалиста по продажам – никогда не сидеть на месте. Нет клиентов, есть море другой работы, на которую часто времени не хватает. В постоянной беготне день пролетает незаметно. Ну у меня так во всяком случае – не успеешь оглянуться и уже рабочий день закончился. Ну я в принципе люблю свою работу – нравится и с гаджетами возиться, и с людьми общаться, так что мне повезло. Если учесть, что у нас официальное оформление и хорошая зарплата, то понятно, что меня все более чем устраивает.

Про МТС могу сказать одно - впахивать придется наполную. По другому здесь работать не получится и это единственный минус. А так - очень даже неплохие условия. Страховка есть с полным "фаршем", зарплата хорошая, платят четко всегда, не задерживают. Сейчас, когда многие компании урезают зарплату или вообще закрываются, такая стабильность дорого стоит. Есть и другие бонусы - тариф копеечный на мобильную связь, скидки на гаджеты, спорт какой-то тоже дешево, но вряд ли сейчас актуально. В общем, если готовы вкалывать, то тут очень даже неплохо.

Обидно иногда читать негативные отзывы про МТС, потому что большая часть из них откровенная ложь. Я сама работаю в компании уже год, и могу сказать о ней только хорошее. Создается впечатление, что кто-то намеренно хочет очернить МТС. Плюсов работы в МТС очень много: достойная зарплата, удобный график работы, оплачиваемые больничные, отпуска по графику, ДМС, премии и бонусы для сотрудников. Да, иногда бывает тяжело, в праздничные дни или, когда кто-то заболеет. Приходится много работать, но мне кажется, это везде так, и ничего ужасного в этом нет. Это бывает редко, а по большей част работа спокойная и размеренная. Главное, что у нас есть команда, где все друг друга уважают и поддерживают, поэтому и работать здесь мне очень нравится.

Мне повезло с переездом в Мск сохранить за собой место. Просто сменила магазин, а должность прежняя. Конечно, тут объём труда больше просто потому что поток людей намного больше. Скучать не приходится и бывает, что почти весь день на ногах. первое время уставала как лошадь, уж простите за аналогию. Потом втянулась. Однако и получаю здесь намного больше, ем в старом магазине. Так что всё вполне справедливо. Такую вакансию могу порекомендовать всем, у кого хватает энергии и навыков коммуникации. Если это есть, тогда сможете смело сюда устраиваться.

Работаю в МТС уже давно, лет 5. Пару лет назад хотел уходить - надоело все, условия предлагались далеко не самые лучшие. Зарплата была маленькой, на жизнь хватало, конечно, но приходилось постоянно экономить. Но руководство вовремя поняло, что лучше мотивировать сотрудников, пока они не стали разбегаться. Сейчас у меня нет претензий к МТС - зарплата хорошая, система начисления прозрачная, условия нормальные, куча плюшек есть. Рад, что не ушел в свое время.

В мтс (Москва, м. Строгино) устроилась в 2013 году на должность оператора в отделе тренинга, проработать удалось несколько месяцев. Коллектив нравился, хотя были в начале некоторые "недомолвки".
Нравились различные тренинги, а также работа руководителей Алексея и Эдуарда, возможность чему-то научиться.
Уволилась, т.к. хотела больше зарабатывать (после ушла в банк).
В целом, всё устраивало, особенно помощь и поддержка сотрудницы славной Марии Л. на первых этапах.

В МТС в Саранске работа мне нравилась. Спрос был жёсткий, примерно, как и в любой корпоративной структуре. Обязательным было выполнение определённых показателей. Но палку руководство никогда не перегибало. Требовались с нас, в общем, вполне выполнимые вещи. За 2 года работы я сильно подтянулся в плане продаж и консультирования. Ушёл только потому, что нашёл более высокооплачиваемое место.

"Работа в МТС" часто неправильно понимается неопытными студентами. На самом деле вакансии предлагают работать в розничной сети МТС- ЗАО "РТК". Это многочисленные офисы продаж по всей стране. В каждом мало-мальском городе найдется парочка таких магазинов. Как, правило в объявлениях указывается зарплата средняя по городу и обещанные премии, у которых нет "крыши". Раскрою некоторые секреты.
Чтобы устроиться на такую работу, необходимо оставить заявку на сайте, либо отправить резюме. Вам перезвонят с номера 8-800. Компании федерального значения набирают сотрудников оптом, а уже на собеседованиях делают вид, что отсеивают неугодных. По телефону перезванивают в течение недели-двух и озвучивают время и место, где будут знакомиться с новичками.

Расскажу, как было у меня. Меня пригласили в главный офис МТС Кирова в конференц-зал. Желающих получить работу в крупной компании компании оказалось немало. К нам вышло два молодых человека, которые представились тренером и региональным начальником розницы. Кратенько презентовав свою компанию, тренер предложил рассказать каждому о себе, путем выхода на сцену ( утрирую). Тем, кто смущался и заикался сразу показывали на дверь. После первого этапа сделали перерыв, в течение которого открыли дверь и сказали, что слабонервные могут покинуть помещение. Несколько человек действительно ушло. На следующем этапе ( не поверите) нам устроили конкурс красоты. Всех не особо няшных девочек в конце выгнали. Молодым людям повезло больше. Но у тех, у кого оказался не подвешен язык, также выставили за дверь. Оставшихся неразумных личностей пригласили на первый день обучения по специальности специалист офиса продаж. Обучение длилось два месяца. Надо сказать, что знаний в нас вкладывали очень много и сам тренер была очень толковая и приятная женщина. Из теории я почерпнула для себя очень много интересных аспектов про мобильную связь и связь в целом. После теории мы написали тест на закреплении знаний и нас отпустили на практику стажерами на тренерскую точку. Там над нами взяли шефство двое опытных менеджеров офиса продаж и выматывали, как могли, заставлял мыть витрины, полы, пересчитывать товар, менять ценники и заниматься другими хозяйственными делами. К продажам нас подпустили не сразу. В основном мы мило улыбались и стояла поодаль.

Сама работа не предполагает ничего особенного и сверхъественного. необходимо поздороваться с клиентом, расположить его к себе, предложить товар или услугу и довести продажу до конца. Но каждый день тебе выставляют личный план и план на точку. Если ты план не делаешь- тебя карают. Методы зависят от того, какое начальство. Кто-то давит морально, кто-то физически (не рукоприкладство), кто-то заставляет выкупать товар за свои кровные. Такое отношение будет к вам на протяжении всего срока работы, если вы сами не поднимитесь по лесенке. В принципе, это основной закон выживания в продажах: либо ты их, либо они тебя.

Морально вы будете угнетены. если у вас некрепкая нервная система, то делать в ЗАО "РТК" вам нечего. Если вы хотите просиживать попу на мягком стуле, то вам нечего делать в РТК. Если вы не умеете находить язык с яростным клиентом и вежливо отвечать на все вспышки гнева- вам нечего делать в РТК.

Зарплата напрямую зависит от того, как вы поработаете и извратитесь, чтобы выполнить план. Есть основная часть оклада, которая незначительна и дополнительная премии. Я работала хорошо и продержалась в сети три года. Зарплата была выше средней, но нервы подсдали. Ушла по своему желанию. Но были многочисленные случаи, когда людей просто вынуждали увольняться, мотивируя тем, что они неэффективные работники и лузеры. На самих сотрудников вешают все недостачи ( сумма делится равномерно на всех работников за энный период времени), касса полностью висит на менеджере офиса, который аналогично распределяет недоимку на всех, либо заставляет левачить.

Для меня работа в "РТК"- романтическое приключение. На тот момент я была еще зелена и энергии во не было очень много, чтобы подкармливать энергетических вампиров у начальства. Я могла запомнить кучу ненужной информации и мило улыбаться даже "какашкам", да и коллектив мне попадался добрый и приветливый. Хотя проработала я на нескольких офисах по году на каждом. Возможно, все-таки впечатление зависит не только от внешних факторов, но и от вас самих. У меня впечатления хорошие, поскольку в меня вложили очень много базовых знаний, я до сих пор дружу с бывшими коллегами, а многочисленные бесплатные тренинги по продажам сейчас очень мне помогают.